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人力資源

人才理念:引才育才固基礎,愛才用才筑偉業

人力資源

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人才戰略
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我所一直把“以人為本”作為本所人力資源管理的基本準則,把以優美的環境吸引人、以良好的待遇留住人、以高尚的文化感染人,以廣闊的前景發展人作為人才戰略的目標。在這一目標的牽引下,我所在人才招聘、人才培養、人才使用、人才考核、薪酬、激勵體系建設等方面進行了大量有建設性的工作。 

在人才招聘方面,我所堅持市場理念,制定市場化的工資政策廣納賢才;

在人才使用方面,我所不拘一格選拔干部,大膽選拔年輕和青年科技人員;

在人才考核方面,積極推行人員聘用制,建立健全考核機制。

在薪酬、激勵體系建設方面,我所大膽創新激勵方式,加大激勵力度,實行特殊人才特殊待遇。 

?我所奉行積極的人才戰略,以創新人才觀念謀發展,取得了顯著的成績。被四川省委、省政府授予“人才先進單位”的光榮稱號。

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